паге_баннер

вести

Салон за учење и дељење Зуовеи, као и церемонија отварања Зхицхенг академије успешно је одржана

Провајдер интелигентних производа за негу-Зуовеи

Дељење је почетак учења, а учење почетак успеха.Учење је извор иновација услуга, као и извор развоја предузећа.Зуовеи се брзо развијао у континуираном учењу

Дана 4. маја, успешно је одржана сесија размене учења технологије и церемонија отварања Зхицхенг академије.

Пре свега, господин Пенг је у потпуности потврдио учење и размену резултата овог тренинг кампа.Истакао је да треба да научимо да управљамо својим емоцијама, научимо да савладамо страх, исправимо недостатке прављења и одуговлачења;треба да будемо захвални и да ценимо сваку вредну особу у нашем животу;такође треба да пробијемо инхерентно размишљање, да верујемо у себе и не постављамо себи ограничења;штавише, увек треба да имамо осећај кризе;Он је сматрао да је повећање конкурентности предузећа углавном побољшање конкурентности талената.

Затим је острвљанин поделио своје искуство након тренинга са четири аспекта:
1. Не постављајте себи менталне баријере када радите било шта, све док се пробијате кроз себе и уклањате баријере у свом уму, моћи ћете да остварите своје циљеве;
2. Заједнички рад као тим за лакше постизање циљева;
3. Дајте све од себе да урадимо било шта, резултат неће бити лош;
4.Останите захвални, захвалите родитељима на васпитању, захвалите наставницима на образовању, захвалите пријатељима на бризи, захвалите колегама на помоћи.

Затим је Кингфенг поделила своје искуство као помоћни наставник током сваке сесије игре.Рекла је да ће се трудити да буде добро у свом будућем раду и животу и да ће бити особа са интегритетом, верношћу и одговорношћу.

Осим тога, многи чланови Зхицхенг академије су поделили своја искуства и мишљење о обуци.

На састанку је такође одржана свечаност поводом отварања академије, ова академија ће постати важно место публицитета корпоративне културе, њена главна функција је да практикује корпоративну културу, промовише имплементацију стратегије, изграђује организацију која учи, побољшава укупни квалитет корпоративне културе. корпоративно особље и појачати утицај предузећа.

Коначно, компанија је покренула први камп за обуку голфа.Голф, као џентлменски спорт, није познат само по својој елеганцији, већ представља и дубоку културу и конотацију;помаже нам да уживамо у забави љуљања батином док јачамо своје тело и бежимо од градске вреве и враћамо се природи.

Овај салон за учење и дељење помогао је свом особљу да побољша своје размишљање и разумевање.Током процеса развоја, сво особље ЗУОВЕИ-а ће радити заједно, ујединити се и напорно радити на сталном усавршавању, јачању компаније давањем више доприноса и настојању да помогне милион инвалидних породица да олакшају терет „једна особа је инвалид, цела породица губи контролу“!


Време поста: 19.05.2023