банер_странице

вести

Салон за учење и дељење Зуовеи, као и церемонија отварања Академије Жиченг, успешно су одржани

Добављач интелигентних производа за негу - Zuowei

Дељење је почетак учења, а учење је почетак успеха. Учење је извор иновација у услугама, као и извор развоја предузећа. Зуовеи се брзо развијао у континуираном учењу.

Четвртог маја успешно су одржани сесија за размену технолошког учења и церемонија отварања Академије Џиченг.

Пре свега, господин Пенг је у потпуности потврдио резултате учења и дељења искустава са овог тренинг кампа. Истакао је да треба да научимо да управљамо својим емоцијама, да научимо да превазиђемо страх, да исправимо недостатке измишљања изговора и одуговлачења; да треба да будемо захвални и да ценимо сваку вредну особу у нашем животу; такође треба да пробијемо урођено размишљање, верујемо у себе и да не постављамо себи ограничења; штавише, увек треба да имамо осећај за кризу; сматрао је да је повећање конкурентности предузећа првенствено побољшање конкурентности талената.

Затим је острвљанин поделио своје искуство након обуке из четири аспекта:
1. Не постављајте себи менталне баријере када радите било шта, све док пробијете себе и уклоните баријере у свом уму, моћи ћете да остварите своје циљеве;
2. Рад заједно као тим ради лакшег остваривања циљева;
3. Трудимо се да урадимо било шта, резултат неће бити превише лош;
4. Будите захвални, захвалите родитељима на одгајању, захвалите наставницима на образовању, захвалите пријатељима на бризи, захвалите колегама на помоћи.

Затим је Ћингфенг поделила своје искуство као помоћна наставница током сваке сесије игре. Рекла је да ће се трудити да буде успешна у свом будућем раду и животу и да ће бити особа са интегритетом, верношћу и одговорношћу.

Поред тога, многи чланови Академије Џиченг поделили су своја искуства и мишљења о обуци.

На састанку је такође одржана церемонија отварања академије, која ће постати важно место за промоцију корпоративне културе, а њена главна функција је практиковање корпоративне културе, промоција имплементације стратегије, изградња организације која учи, побољшање укупног квалитета корпоративног особља и повећање утицаја предузећа.

Коначно, компанија је покренула први камп за обуку голфа. Голф, као спорт за џентлмене, није познат само по својој елеганцији, већ представља и дубоку културу и конотацију; помаже нам да уживамо у забави замахивања палицом, док истовремено јачамо своје тело и побегнемо од градске вреве и вратимо се природи.

Овај салон за учење и дељење помогао је свим запосленима да побољшају своје размишљање и разумевање. Током процеса развоја, сви запослени у ZUOWEI-ју ће радити заједно, ујединити се и вредно радити на континуираном усавршавању, јачању компаније давањем већих доприноса и настојању да помогну милиону породица са инвалидитетом како би ублажиле терет „једна особа је инвалид, цела породица губи контролу“!


Време објаве: 19. мај 2023.