паге_баннер

вести

Старење је створило потражњу за бригом о старима. Како попунити празнину у медицинском особљу?

Према статистичким подацима Уједињених нација, глобална популација старости 65 и више година биће 760 милиона 2021. године, а овај број ће се повећати на 1,6 милијарди до 2050. године.

Релевантни подаци показују да у Кини има око 44 милиона старијих особа са инвалидитетом и полу-инвалидима. Према међународном стандарду 3:1 алокације између старијих особа са инвалидитетом и старатеља, потребно је најмање 14 милиона неговатеља. Међутим, тренутно је укупан број услужног особља у различитим установама за бригу о старима мањи од 0,5 милиона, а број сертификованог особља је мањи од 20.000. Постоји огроман јаз у медицинском особљу само за инвалидну и полу-инвалидну старију популацију. Међутим, старост запослених у установама за бригу о старима на првој линији је генерално виша. Особље старосне доби од 45 до 65 година је главни део тима за бригу о старима. Постоје проблеми као што су општи низак ниво образовања и низак професионални квалитет. Истовремено, због проблема као што су висок интензитет рада, ниске плате и скучен простор за напредовање, индустрија неге старих је непривлачна за младе, а проблем „недостатак медицинских сестара“ постаје све израженији.

У стварности, многи дипломирани факултети и медицински радници уопште не узимају у обзир каријере везане за бригу о старима када бирају каријеру, или раде са менталитетом „привремене позиције“ или „прелазног посла“. Они ће „променити посао“ када буду доступне друге одговарајуће позиције, што ће резултирати високом мобилношћу медицинског и другог услужног особља и изузетно нестабилним професионалним тимовима. Суочени са непријатном ситуацијом да млади људи не желе да раде и да постоји велика „празна радна места“ у старачким домовима, владина одељења треба не само да повећају публицитет и едукацију, већ и да уведу низ политика које ће их охрабрити и усмерити, како би променити традиционалне концепте одабира каријере младих људи; у исто време, требало би да побољшањем социјалног статуса старатеља и постепеним повећањем нивоа плата и бенефиција можемо привући младе људе и висококвалитетне таленте да се придруже у редове бриге о старима и сродних делатности

С друге стране, на националном нивоу треба што пре успоставити систем стручног оспособљавања за практичаре услуга неге старих лица, формулисање средњорочних и дугорочних планова за изградњу стручног тима талената за услуге бриге о старима. треба убрзати, а факултете и универзитете и средње стручне школе треба подржати да додају смјерове и курсеве који се односе на услуге бриге о старима и управљање. Снажно гајите висококвалитетне таленте у професионалној нези старих и сродним индустријама. Поред тога, створити добро друштвено окружење за иновације и предузетништво у области бриге о старима, повећати модернизацију опреме и објеката за бригу о старима и променити традиционални метод потпуног ослањања на ручну негу.

асд (3)

Све у свему, индустрија бриге о старима треба да иде у корак са временом, да у потпуности користи савремену технологију, опрему и објекте и да бригу о старима учини пристојним послом са високим техничким садржајем и високим приходима. Када брига о старима више није синоним за " прљави посао“ и њени приходи и бенефиције су релативно бољи од других професија, све више младих људи ће бити привучено да се баве пословима неге старијих, а проблем „недостатак медицинских сестара“ ће се природно појавити.

Са порастом и зрелошћу технологије вештачке интелигенције, огроман тржишни потенцијал је довео до снажног развоја робота за негу у области здравља старијих. Да бисте ефикасно решили хитне потребе старијих особа са инвалидитетом путем интелигентне опреме, користите технологију за ослобађање радне снаге и ослобађање од тешког терета неге. решење.

За инвалидне старије особе које су везане за кревет током целе године, дефекација је одувек била авелики проблем. Ручна обрада често захтева кораке као што су отварање тоалета, изазивање дефекације, превртање, сређивање и чишћење, што траје више од пола сата. Штавише, за неке старије особе које су свесне и физички онеспособљене не поштује се њихова приватност. Као технолошко истраживање и развојни дизајн, паметни робот за негу може аутоматски да осети урин и измет - усисавање негативног притиска - чишћење топлом водом - сушење топлим ваздухом. Цео процес не долази у контакт са прљавштином, чинећи негу чистом и лаком, значајно побољшавајући ефикасност неге и одржавајући достојанство старијих.

Старије особе које су дуго приковане за кревет такође могу да користе интелигентне роботе за ходање да пређу из седећег у стојећи положај. Они могу да устану у било ком тренутку и да вежбају без помоћи других како би постигли самопревенцију и смањили или избегли атрофију мишића, чиреве од пролежа и пролећне ране узроковане дуготрајном лежерношћу. Смањена физичка функција и вероватноћа других кожних инфекција, побољшање квалитета живота,

Поред тога, постоји и низ интелигентних помоћних производа за негу, као што су преносиве машине за купање за решавање проблема купања за старије особе везане за кревет, мултифункционални лифтови који помажу старијима да уђу и устају из кревета, и паметне пелене са алармом за спречавање рана и коже. чиреви узроковани дуготрајним одмором у кревету. Старе особе приковане за кревет, ослободите се притиска бриге о старима!


Време поста: Јан-29-2024