Према статистици Уједињених нација, глобална популација старости 65 и више година износиће 760 милиона у 2021. години, а тај број ће се повећати на 1,6 милијарди до 2050. године. Социјални терет бриге о старијим особама је велики и постоји велика потражња за радницима у области неге старијих особа.
Релевантни подаци показују да у Кини постоји око 44 милиона особа са инвалидитетом и делимично инвалидних старијих особа. Према међународном стандарду расподеле 3:1 између особа са инвалидитетом и неговатеља, потребно је најмање 14 милиона неговатеља. Међутим, тренутно је укупан број сервисног особља у различитим установама за негу старијих особа мањи од 0,5 милиона, а број сертификованог особља је мањи од 20.000. Постоји огроман недостатак медицинског особља само за популацију особа са инвалидитетом и делимично инвалидних старијих особа. Међутим, старост запослених у установама за негу старијих особа на првој линији фронта је генерално већа. Особље старости од 45 до 65 година је главни део тима за негу старијих особа. Постоје проблеми као што су општи низак ниво образовања и низак професионални квалитет. Истовремено, због проблема као што су висок интензитет рада, ниске плате и ограничен простор за напредовање, индустрија неге старијих особа је непривлачна младим људима, а проблем „недостатка медицинског особља“ постаје све израженији.
У стварности, многи дипломци факултета и стручњаци за негу уопште не разматрају каријере везане за бригу о старијим особама када бирају каријеру, или раде са менталитетом „привременог посла“ или „прелазног посла“. Они ће „променити посао“ када се појаве друге одговарајуће позиције, што резултира великом мобилношћу медицинског и другог услужног особља и изузетно нестабилним професионалним тимовима. Суочени са неугодном ситуацијом да млади људи нису спремни да раде и да постоји велико „упражњено место“ у домовима за старе, владине службе треба не само да повећају публицитет и образовање, већ и да уведу низ политика које ће их охрабрити и усмерити, како би промениле традиционалне концепте младих људи о избору каријере; истовремено, побољшањем друштвеног статуса стручњака за негу старијих особа и постепеним повећањем нивоа плата и бенефиција, можемо ли привући младе људе и висококвалитетне таленте да се придруже редовима бриге о старијим особама и сродним индустријама.
С друге стране, систем професионалне обуке за рад стручњака за негу старијих особа требало би што пре успоставити на националном нивоу, убрзати формулисање средњорочних и дугорочних планова за изградњу професионалног тима талената за услуге неге старијих особа, а факултете, универзитете и средње стручне школе требало би подржати да додају смерове и курсеве везане за услуге неге старијих особа и управљање њима. Енергично неговати висококвалитетне таленте у професионалној нези старијих особа и сродним индустријама. Поред тога, створити добро друштвено окружење за иновације и предузетништво у области неге старијих особа, повећати модернизацију опреме и објеката за негу старијих особа и променити традиционални метод ослањања у потпуности на ручну негу.
Све у свему, индустрија неге старијих особа требало би да иде у корак са временом, да у потпуности користи модерну технологију, опрему и објекте и да негу старијих особа учини пристојним послом са високим техничким садржајем и високим приходима. Када нега старијих особа више не буде синоним за „прљав посао“ и када њени приходи и бенефиције буду релативно бољи него у другим професијама, све више младих људи ће бити привучено да се бави послом неге старијих особа, а проблем „недостатка медицинских сестара“ ће природно нестати.
Са успоном и зрелошћу технологије вештачке интелигенције, огроман тржишни потенцијал довео је до снажног развоја робота за неговање у области здравља старијих особа. Да би се ефикасно решиле потребе хитне неге старијих особа са инвалидитетом путем интелигентне опреме, користите технологију за ослобађање радне снаге и растерећење тешког терета неговања.
За старије особе са инвалидитетом које су током целе године приковане за кревет, дефекација је увек билаВелики проблем. Ручна обрада често захтева кораке као што су отварање тоалета, изазивање дефекације, окретање, сређивање и чишћење, што траје више од пола сата. Штавише, код неких старијих особа које су свесне и физички инвалидне, њихова приватност се не поштује. Као технолошки истраживачки и развојни дизајн, паметни робот за негу може аутоматски да детектује урин и фецес - усисавање негативним притиском - чишћење топлом водом - сушење топлим ваздухом. Читав процес не долази у контакт са прљавштином, што негу чини чистом и лаком, значајно побољшавајући ефикасност неге и одржавајући достојанство старијих особа.
Старије особе које су дуго везане за кревет такође могу користити интелигентне роботе за ходање како би прешле из седећег у стојећи положај. Могу да устану у било ком тренутку и вежбају без помоћи других како би постигле самопревенцију и смањиле или избегле атрофију мишића, декубитусе и ране од лежаја изазване дуготрајним лежањем. Смањена физичка функција и вероватноћа других кожних инфекција, побољшавајући квалитет живота,
Поред тога, постоји и низ интелигентних производа за помоћ у нези, као што су преносиве машине за купање које решавају проблеме купања за старије особе које су везане за кревет, мултифункционални лифтови који помажу старијим особама да устану и легну у кревет и паметне пелене са алармом за спречавање декубитуса и чирева на кожи изазваних дуготрајним одмарањем у кревету. Старије особе које су везане за кревет, ослободите се притиска неге старијих особа!
Време објаве: 29. јануар 2024.
